导读 公司考勤管理制度为了规范员工的工作行为，提高工作效率，维护良好的工作秩序，公司特制定本考勤管理制度。该制度旨在明确员工上下班时间、
公司考勤管理制度
为了规范员工的工作行为，提高工作效率，维护良好的工作秩序，公司特制定本考勤管理制度。该制度旨在明确员工上下班时间、请假流程及特殊情况处理办法，确保每位员工能够按时完成工作任务。
根据公司规定，所有员工需严格遵守规定的上下班时间。上午上班时间为9:00，下午下班时间为18:00，中午休息时间为12:00-13:30。各部门负责人应提前安排好岗位轮值，保证工作连续性。迟到或早退超过30分钟视为旷工半天，一个月内累计三次迟到或早退将视作严重违反公司纪律。
请假需提前申请并获得批准，员工可通过OA系统提交请假单，注明事由和预计时长。病假需提供医院证明；事假原则上不得超过三天，特殊情况需经部门主管与人力资源部共同审批。未按规定履行请假手续擅自离岗者，将按旷工处理。
此外，对于加班情况，公司将根据实际需要安排调休或发放加班工资。所有考勤数据均以打卡记录为准，严禁代打卡等弄虚作假行为，一经发现将严肃处理。
通过严格执行上述制度，公司希望营造公平公正的工作氛围，同时激励全体员工积极投入工作，为实现个人价值与企业发展目标共同努力。